¿Es posible recibir una beca mientras se cobra el paro?
La respuesta a esta pregunta no es sencilla, pues depende de diversos factores. En este artículo, analizaremos las diferentes situaciones en las que una persona puede recibir una beca y, al mismo tiempo, estar cobrando una prestación por desempleo. Entender esta compatibilidad es esencial para quienes buscan seguir formándose profesionalmente mientras están sin empleo.
Compatibilidad entre la beca y prestación por desempleo
El primer aspecto a considerar es si la persona está recibiendo una prestación o un subsidio. Si está cobrando un subsidio, puede saltar directamente a la siguiente sección.
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Consejos prácticos para encontrar trabajo en LinkedInSegún indica el SEPE, se puede cobrar la prestación contributiva por desempleo al mismo tiempo que se recibe una beca de tipo formativo, siempre y cuando esta última esté relacionada con acciones de formación ocupacional o prácticas en entidades colaboradoras.
La diferencia fundamental entre las becas formativas y no formativas radica en que las formativas no implican una relación laboral. En este sentido, el artículo 221 de la Ley General de la Seguridad Social establece diversas incompatibilidades:
- La prestación o el subsidio son incompatibles con el trabajo por cuenta propia o ajena, salvo en trabajos a tiempo parcial.
- Además, son incompatibles con pensiones o prestaciones de carácter económico, salvo que estas sean compatibles con el trabajo que originó la prestación por desempleo.
Entonces, ¿qué sucede en cada caso?
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Desempleados con prestaciones agotadas tienen 90 días de salud en Europaa) Becas formativas: Son compatibles con el cobro de la prestación por desempleo. Estas becas están dirigidas a programas de formación ocupacional y no implican alta en la Seguridad Social.
b) Becas colaborativas y remuneradas: Estas son incompatibles con el cobro del paro, ya que podrían implicar una relación laboral que afectaría la disponibilidad para la búsqueda de empleo.
Un caso interesante es el de las becas de investigación, que suelen requerir dedicación exclusiva. En estos casos, la incompatibilidad se debe a que se pactan bajo condiciones que limitan la disponibilidad del becario para buscar empleo activamente.
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Contrato TRADE para trabajadores autónomos dependientesLas becas y los subsidios por desempleo
Al recibir subsidios y ayudas por desempleo, existen límites de rentas que deben considerarse. Para el año 2019, el umbral de renta no debe superar los 675 euros mensuales. Este límite se calcula considerando los ingresos de todos los miembros de la unidad familiar.
Una pregunta común es si las becas se consideran como rentas y, por tanto, si deben incluirse en el cálculo de ingresos:
- Becas escolares: No se consideran parte de la renta familiar.
- Becas por colaboración en proyectos de investigación: Sí se consideran rentas y deben incluirse en el cálculo.
El SEPE aclara que las becas para estudios, prácticas o investigación son consideradas rentas, excepto aquellas que cubren gastos de transporte, alojamiento o manutención por formación ocupacional.
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Beca para mi hijo y subsidio: ¿se puede seguir cobrando?En un escenario donde la persona está en un contrato de prácticas vinculado a su universidad, las compatibilidades dependen de si hay alta en la Seguridad Social y de la dedicación horaria. Si no hay alta, se puede mantener el subsidio, aunque los ingresos de las prácticas deben declararse.
Compatibilidad de becas con ayudas extraordinarias, como la RAI
La Renta Activa de Inserción (RAI) es un ejemplo de ayuda extraordinaria cuya normativa específica permite la compatibilidad con becas y ayudas por asistencia a acciones de formación profesional. Esto significa que, si estás recibiendo RAI, puedes aceptar becas sin que afecte tu prestación.
Además, es importante conocer otros tipos de ayudas y sus compatibilidades:
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Situaciones para recibir ingresos mientras se cobra el paro- Ayudas por formación: Muchas de ellas son compatibles con el RAI y no afectan la percepción de subsidios.
- Subvenciones para desempleados: Pueden incluir becas específicas que se alinean con programas de formación.
Consideraciones adicionales sobre becas y subsidios
Es fundamental asegurarse de comprender la naturaleza de la beca que se va a recibir. La diferencia entre una beca formativa y una remunerada puede ser la clave para mantener la elegibilidad del subsidio por desempleo.
Por ejemplo, si al aceptar una beca, se produce un alta en la Seguridad Social, esto puede llevar a la suspensión del cobro del paro. Por ello, es importante informar a la oficina de empleo sobre cualquier cambio en la situación laboral.
En caso de duda, los interesados pueden recurrir a servicios como Papeles Claros de AsesoraTech, donde se pueden enviar documentos para aclarar la situación laboral y fiscal, y recibir asesoramiento especializado.
¿Sabías que? Las becas que cubren gastos de manutención y transporte no son consideradas rentas, lo que podría beneficiar a quienes están en proceso de búsqueda activa de empleo.
Conclusión
La compatibilidad entre becas y prestaciones por desempleo es un tema complejo que requiere análisis caso por caso. Desde AsesoraTech, recomendamos a todos los interesados que se mantengan informados y busquen asesoría adecuada para evitar problemas legales o económicos. Estar bien informado es la clave para aprovechar al máximo las oportunidades de formación y, al mismo tiempo, mantener la protección del desempleo.