Excedencia forzosa: qué es y cómo solicitarla

excedencia forzosa que es y como solicitarla

En el complejo mundo del derecho laboral, la figura de la excedencia forzosa se presenta como un recurso importante tanto para los trabajadores como para las empresas. Este mecanismo permite a los empleados suspender temporalmente su relación laboral bajo ciertas circunstancias, asegurando su derecho a reincorporarse a su puesto. En este artículo, exploraremos a fondo … Leer más

Navarra permite sellar el paro desde una app móvil

navarra permite sellar el paro desde una app movil

En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, es fundamental que los servicios públicos se adapten a las necesidades actuales de los ciudadanos. En este contexto, el Gobierno de Navarra ha implementado una innovadora aplicación que permite a las personas desempleadas gestionar su demanda de empleo desde la comodidad de su teléfono móvil. … Leer más

Despedir a un trabajador por grabaciones de videocámaras es más fácil

despedir a un trabajador por grabaciones de videocamaras es mas facil

Recientemente, un cambio significativo en la interpretación del Tribunal Constitucional ha facilitado a las empresas el despido de trabajadores basándose en grabaciones de cámaras de seguridad. Este cambio ha generado preocupación entre los sindicatos, quienes advierten que los derechos de los empleados podrían verse comprometidos. A continuación, exploraremos en detalle las implicaciones de esta nueva … Leer más

Real Decreto-Ley 16/2022 sobre empleadas del hogar

real decreto ley 16 2022 sobre empleadas del hogar

El Real Decreto-Ley 16/2022 tiene como finalidad la mejora de las condiciones laborales y de Seguridad Social para las personas trabajadoras al servicio del hogar, un sector que históricamente ha enfrentado desigualdades. Esta normativa busca equiparar sus derechos a los del resto de trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, eliminando diferencias que pueden resultar discriminatorias. … Leer más

Consecuencias de un convenio colectivo con sueldos bajos al SMI

consecuencias de un convenio colectivo con sueldos bajos al smi

El tema del salario mínimo interprofesional (SMI) es de vital importancia para la estabilidad económica de los trabajadores. La reciente revisión de convenios colectivos que presentan salarios por debajo de este umbral plantea interrogantes sobre los derechos laborales y la equidad en el trabajo. Acompáñanos a explorar cómo afecta esta situación a los trabajadores y … Leer más

Pagas extra para empleadas del hogar en España

pagas extra para empleadas del hogar en espana

Conocer los derechos laborales puede ser un verdadero desafío, especialmente para los empleados del hogar. Este artículo se enfoca en un aspecto crucial: las pagas extraordinarias. Te explicamos qué son, cómo y cuándo deben cobrarse, y qué hacer si no recibes lo que te corresponde. Las empleadas de hogar tienen derecho a cobrar pagas extraordinarias … Leer más